Naar content

Stimmen zu 75 erfolgreichen Jahren

Traditie, dynamiek en innovatiekracht markeren de weg waarop wij ons bedrijf naar de toekomst leiden. Maar buiten dat, wat maakt ons een bedrijf? Het management team deelt hun emoties en gedachten over 75 jaar Schumacher Packaging. Laat ons u inspireren!

CEO Schumacher Packaging Group
Björn Schumacher

"Handelen in plaats van reageren, moedig zijn en ongebruikelijke paden bewandelen: Dit is al 75 jaar de kern van onze bedrijfscultuur. Ambitieuze doelen drijven ons en hebben ons gemaakt tot wat we nu zijn: een van de grootste door de eigenaar geleide bedrijven in Europa en de leider op het gebied van productiviteit en technologie in de verpakkingsindustrie. Onze flexibiliteit als familiebedrijf stelt ons in staat om uitdagingen snel, open, pragmatisch en vol vertrouwen aan te pakken. We dragen niet voor niets de "Macher" in onze naam.

Wat ons net zo sterk maakt en ons in staat stelt te blijven groeien, is de unieke teamgeest, het vertrouwen in elkaar en de inzet van elke individuele werknemer. De zekerheid dat wij trouwe medewerkers achter ons hebben staan, op wie wij soms al tientallen jaren kunnen rekenen, maakt mij trots en dankbaar en stelt mij in staat de toekomst met vreugde en enthousiasme tegemoet te zien."

CEO Schumacher Packaging Group
Hendrik Schumacher

"Niet berusten in het lot, maar met moed en daadkracht een nieuw bestaan opbouwen - zo begon onze bedrijfsgeschiedenis kort na de Tweede Wereldoorlog. Deze moed en dit vertrouwen begeleiden ons al 75 jaar en hebben ons in staat gesteld om samen alle moeilijkheden te overwinnen. Vandaag zijn we een Europese ondernemingsgroep met 4.000 medewerkers, waarmee we in een familieband werken aan de succesvolle ontwikkeling van Schumacher Packaging.

Dit vervult mij met grote dankbaarheid en vreugde en geeft mij moed voor de uitdagingen van de komende decennia. Een hartelijk dank aan iedereen die ons pad positief begeleidt."

Member of the Board Schumacher Packaging Group
Norbert Hager

"Als een van de weinige werknemers die na 45 jaar dienst nog steeds actief bij het bedrijf betrokken zijn, heb ik de ontwikkeling van ons bedrijf gedurende drie generaties kunnen meemaken en vormgeven - daar ben ik heel dankbaar voor. Opgericht in 1948 door de grootvader als handelsonderneming en in 1958 door de vader omgevormd en uitgebouwd tot een modern industrieel bedrijf, heeft Schumacher Packaging zich onder leiding van de derde generatie, de zonen Björn en Hendrik Schumacher, ontwikkeld tot een wereldspeler op Europees niveau. Dit zet de mijlpalen voor een nieuwe periode van groei en welvaart - voor iedereen die er hard voor gewerkt heeft en zal blijven werken. De huidige generatie leiders heeft op indrukwekkende wijze blijk gegeven van ondernemersmoed en vooruitziendheid.

Mogen in de toekomst, net als in het verleden, steeds de beste beslissingen worden genomen in het belang van de onderneming en al haar werknemers! Dat wens ik de familie en het bedrijf van harte toe."

CFO Schumacher Packaging Group
Martin Wedel

"Al tijdens mijn tijd als bankier bij Unicredit was ik onder de indruk van de dynamiek, de geest en de passie van de familie Schumacher - en bijgevolg ook van het bedrijf Schumacher Packaging en zijn werknemers. Terugkijkend op mijn nu zeven jaar in het managementteam is de uiterst dynamische en moedige bedrijfsstrategie voor mij opnieuw bevestigd en bekrachtigd. Kenmerken zoals platte hiërarchieën, korte, onbureaucratische besluitvormingskanalen en vooral de stap om altijd sneller op de markt te zijn dan de concurrentie, vormen de beslissende succesfactoren, ook met betrekking tot het succesvol vormgeven van de uitdagende toekomst. Sociale verantwoordelijkheid en een collegiale aanpak vullen de ondernemersdeugden aan.

Gefeliciteerd met het 75-jarig bestaan, laten we uitkijken naar een verdere succesvolle toekomst!"

Member of the Board Schumacher Packaging Group
Norbert Hager

"We hebben een verwisselbaar product waarvan de markt zeer concurrerend is - in tijden van internet nog meer dan vroeger. Wat Schumacher Packaging bijzonder maakt en altijd door moeilijke tijden loodst, is dat het bedrijf nooit op zijn succes is blijven rusten. Wij hebben visies, denken vooruit, optimaliseren, investeren, durven veel - altijd weloverwogen en met het oog op de grootst mogelijke efficiëntie. Zoals mijn schoonvader altijd zei: "Stilstaan is achteruitgaan." We denken niet alleen aan morgen, maar ook aan overmorgen.

Ondanks de groei behouden we het familiekarakter in de kern. Onze medewerkers maken deel uit van deze familie. Samen leven we de Schumacher geest. De volgende generatie identificeert zich al met het bedrijf en is er trots op er deel van uit te maken. Op de volgende 75 jaar!"

CSO Schumacher Packaging Group
Jochen Drösel

"Door mijn ervaring met verschillende bedrijfsstructuren waardeer ik vooral de sterke punten van Schumacher Packaging als familiebedrijf. Dit zijn bijvoorbeeld korte, snelle besluitvormingsprocessen, platte hiërarchieën en openheid en nieuwsgierigheid naar nieuwe technologieën. Zelfs in economisch moeilijke tijden worden wij gekenmerkt door de wil en de moed om nieuwe wegen in te slaan - om het gewoon te "doen". Een andere pijler van het succes van de onderneming is de inzet en loyaliteit jegens onze klanten, partners en medewerkers en het naleven van fundamentele, morele waarden.

Voor de toekomst wens ik dat het bedrijf ondanks zijn groei en internationale aanwezigheid zijn cultuur van wendbaarheid behoudt. Ik ben dankbaar en trots om deel uit te maken van de dynamische Schumacher familie. Gefeliciteerd met de 75e verjaardag!"

Supply Chain Manager
Christoph Schnell

"Schumacher Packaging heeft mij bijna mijn hele beroepsleven begeleid - eerst als grootste en belangrijkste klant, later als werkgever. Tot op de dag van vandaag ben ik bijzonder onder de indruk van de dynamiek van de ontwikkeling van het bedrijf en de daarmee gepaard gaande moed om voortdurend te investeren. Als lid van het managementteam heb ik Schumacher Packaging leren kennen en waarderen vanwege de familieachtige bedrijfscultuur, de collegiale samenwerking, de platte hiërarchieën en de korte en ongecompliceerde besluitvormingsmechanismen. 

Mijn oprechte felicitaties aan de familie Schumacher met hun jubileum en het allerbeste voor de succesvolle uitvoering van alle activiteiten die voor de komende jaren zijn gepland!"