Naar content

Doeners bij Schumacher

Er was eens...
Onze verhalen over mensen die het voor elkaar kregen klinken als sprookjes, maar ze zijn echt. Ze gaan over echte mensen die met veel moed, hard werk en motivatie de carrièreladder bij Schumacher Packaging hebben beklommen. Ter gelegenheid van ons 75-jarig bestaan zullen wij u in 2023 een aantal van hen voorstellen. Verdiep je in de succesverhalen van onze (Schu)makers!

De schoonmaker met de grote dromen

Orcun Sönmezgök

Bedrijfsleider van de fabriek in Forchheim


Van vodden naar rijkdom? Niet helemaal. Toch gaat de carrière van Orcun Sönmezgök steil omhoog. Toen Schumacher Packaging Kartonax GmbH & Co. overnam. KG in Neurenberg had de in Turkije geboren Orcun Sönmezgök net zijn opleiding tot verpakkingstechnoloog afgerond. Twee jaar eerder werkte hij nog als schoonmaker in hetzelfde bedrijf - toegewijd en met grote doelen.

Van productiemedewerker tot plantmanager

Bezems, lappen en emmers waren passé, zijn opleiding succesvol afgerond. Orcun werkte vervolgens zeven jaar lang als productiemedewerker in Neurenberg. Van 2009 tot 2011 nam hij tijdelijk afscheid van Schumacher Packaging om zich professioneel te heroriënteren. Hendrik Schumacher liet de deur voor hem open gedurende deze tijd. Orcun keerde in 2013 terug als mediatechnoloog - naar de nieuw gebouwde Schumacher-fabriek in Forchheim, die intussen de vestiging in Neurenberg had vervangen.

Vanaf dat moment ging het steil bergopwaarts voor hem: "Met de nodige ambitie en passie voor mijn werk, samen met mijn superieuren en een geweldig team, ben ik erin geslaagd de doelen die ik had gesteld te bereiken en veel ervaring op te doen," vertelt Orcun enthousiast.

Eerst werkvoorbereiding, daarna procesoptimalisatie, sinds 2017 operations management in de fabriek in Forchheim met 170 medewerkers. De kerncompetentie van Orcun ligt in de commerciële sector en omvat ontwerp, werkvoorbereiding, pre-press, planning, productie en logistiek.

Orcun over Schumacher Packaging

De mogelijkheden in ons dynamische bedrijf lieten voor hem nauwelijks te wensen over, aldus Orcun. Nauwelijks. Er zijn nog één of twee dromen waar hij aan werkt: meer verantwoordelijkheidsgebieden op zich nemen en zijn betrokkenheid bij het beheer van de toeleveringsketen uitbreiden. Daartoe verbetert de doener zelfs zijn Engels in lessen om te kunnen communiceren met collega's en zakenpartners in heel Europa.

"Loyaliteit, vastberadenheid en productiviteit zijn de sleutelwoorden die mij als werknemer kenmerken, mij motiveren en mij hongerig maken naar verder succes."

Wie leert met de leerlingen

Christina Eckstein

Opleidingsmanager in de fabriek van Ebersdorf


Als opleidingsmanager in de fabriek in Ebersdorf weet Christina Eckstein precies waar het om gaat. Wie kan zich beter in de schoenen van Schumacher-stagiairs verplaatsen dan een voormalige Schumacher-stagiaire? "Ik begon mijn opleiding als industrieel bediende bij Schumacher Packaging in 2004," herinnert ze zich. 18 jaar geleden. Nadat ze die met succes had afgerond, werd ze aangenomen als verkoopster op kantoor. Na drie jaar in een kantoorbaan klopte de ooievaar en nam Christina ouderschapsverlof.

Terug in het bedrijf kreeg de nieuwe moeder na korte tijd een baan aangeboden op de afdeling personeelszaken. Met haar diploma bedrijfskunde op zak en haar trainersdiploma in het vooruitzicht, zou Christina zich vanaf dat moment ontfermen over het jonge talent van Schumacher. "Tot dan toe was er niemand die alleen verantwoordelijk was voor de leerlingen," zegt ze. Nu wel.

Organiseren, plannen, trainingen geven, gesprekken voeren - gewoon doen! De nieuwe leerling-manager voor de hoofdfabriek in Ebersdorf is volledig toegewijd aan haar werk. In de tussentijd treedt zij ook op als opleider voor de industriële bedienden. Daarnaast coördineert zij de marketing van opleidingen en de aanvraagprocedure over de vestigingen heen en gaat zij na welke processen gestandaardiseerd en vereenvoudigd kunnen worden.

Christina over Schumacher Packaging

Wat waardeert zij in het bijzonder aan Schumacher Packaging? "Dat je hier niet zomaar een nummer bent, maar dat onze bazen de meeste van hun werknemers persoonlijk kennen", zegt ze. "Ook kan ik mijn werktijden flexibel aanpassen aan mijn gezinsleven."
Voor de toekomst hoopt ze veel nieuwe leerlingen voor het bedrijf te kunnen aantrekken en behouden: "Ik wil onze leerlingen niet alleen met succes door hun opleiding loodsen, maar ze ook de kans bieden op een jarenlange baan in ons familiebedrijf wanneer ze worden aangenomen. 

Van leerling tot fabrieksdirecteur:
Een steile carrière bij Schumacher Packaging

Oliver Michel

Bedrijfsleider van de fabriek in Sonneberg


Oliver Michel is een echte hands-on persoon - en iemand die laat zien wat mogelijk is: zelfs als schooljongen werkte hij tijdens de vakantie bij ons. Sindsdien loopt Schumacher Packaging als een rode draad door zijn CV. In 2009 begon hij een stage als industrieel bediende. Tegenwoordig werkt hij als fabrieksdirecteur in de fabriek in Sonneberg en is hij verantwoordelijk voor 200 mensen.

Met zijn eindexamen op zak schreef Oliver zich in voor een universitaire opleiding in de automobielsector. Maar het studentenleven was niets voor hem: "Ik wilde direct aan de slag en het liefst uit de eerste hand leren," zegt hij. Dus ging hij in de leer als industrieel bediende - en bij ons. Dankzij zijn inzet en goede prestaties voltooide hij het tussentijdse examen met een cijfer 1,0, waardoor hij zijn opleidingsperiode kon inkorten tot twee jaar.

Een belofte voor de toekomst

Na drie jaar procesoptimalisatie in de fabriek van Ebersdorf wilde Oliver meer en zocht daarom een gesprek met directeur Björn Schumacher. Daarna voegde hij een diploma bedrijfskunde toe aan zijn opleiding - en bleef ondertussen bij het bedrijf werken. De familie Schumacher beloofde hem een interessante baan na zijn succesvolle afstuderen. En dat kreeg hij: Hendrik Schumacher, eveneens directeur, bood de pas afgestudeerde bachelor de functie van fabrieksdirecteur in de fabriek in Sonneberg aan. "Ik kon altijd op het bedrijf rekenen. Ik waardeer dit vertrouwen zeer," zegt hij.

Sinds september 2016 werkt Oliver nu met succes als operations manager. Hij is onder meer verantwoordelijk voor productie, kwaliteitsborging, verzending en personeel. Een droombaan voor hem: "Ik heb een gevarieerd takenpakket waarvoor ik motivatie, moed, geduld, doorzettingsvermogen, onderhandelingsvaardigheden en assertiviteit nodig heb - en dat elke dag opnieuw. Dat is wat ik leuk vind aan mijn werk.

Oliver over Schumacher Packaging

Een Europese speler die ondanks de snelle groei het DNA van een middelgroot bedrijf en zijn familiestructuur heeft behouden - dat is wat Oliver het meest waardeert aan zijn werkgever. Hij is vast van plan deel uit te maken van het bedrijf tot zijn pensioen. "Ik ben nu in de positie waarin ik altijd al wilde zijn," zegt hij. "Ik wil samen met Schumacher Packaging verder groeien, ook op persoonlijk vlak."

Uit de carrière laag met een nieuwe opwaartse wind

Adrian Madge

Productieploegleider in de fabriek in Birmingham


Toen ontslag dreigde, besloot Adrian Madge in 2006 zijn CV met de hand te verspreiden in magazijnen en productiebedrijven in de omgeving van Elmdon, bij Bimingham. Daarbij kwam hij ook in aanraking met verpakkingsfabrikant Jaffabox Ltd, waarvan de toenmalige directeur Frank Amyes hem nog dezelfde dag een baan aanbood op zijn logistieke afdeling. Sinds 2019 maakt Jaffabox deel uit van de Schumacher Packaging Group - en Adrian is inmiddels opgeklommen tot de functie van productieploegleider.

Na de overname van het bedrijf, is de volgende stap op de carrièreladder

Toen Adrian bij Jaffabox kwam werken, was hij meteen weg van het vriendelijke familiebedrijf en de uitbreidingsplannen. Hijzelf ontwikkelde zich snel vanaf het begin: Begonnen als magazijnmedewerker of vorkheftruckchauffeur, werd hij al snel benoemd tot plaatsvervangend magazijnmeester en kort daarna was hij in dienst als chauffeur van een vrachtwagen van 7,5 ton ter ondersteuning van de distributie van lokale leveringen. Met de installatie van de golfkartonmachine in 2014 is Adrian vervolgens doorgegroeid tot bestuurder van de klemmenstapelaar en vervolgens tot "corrugator supervisor" - deze laatste werkt al nauw samen met de directie.

Toen Frank Amyes in 2019 zijn bedrijf verkocht aan Schumacher Packaging en met pensioen ging, nam Adrian de rol van dispatcher op zich. "Toen Schumacher mijn werkgever werd, ontstonden er mogelijkheden voor het bedrijf om uit te breiden en, op mijn beurt, voor mij om me persoonlijk te ontwikkelen," zegt hij. "Toen heb ik gesolliciteerd naar de functie van supervisor productieploeg, die ik gelukkig kreeg."

Als ploegleider productie bij Schumacher Packaging Ltd, vestiging Birmingham - zoals de vestiging sinds de naamsverandering heet - is Adrian verantwoordelijk voor meer dan 20 werknemers. Hij houdt onder meer toezicht op de dagelijkse werking van de fabriek en de golfkartonmachine, meldt mechanische en elektrische storingen, zorgt voor een optimale productiviteit en dat ordertermijnen en BRC-normen worden nageleefd. Dankzij zijn uitgebreide kennis ondersteunt Adrian ook zijn collega's op kantoor, bijvoorbeeld bij problemen met papiersoorten en traceerbaarheid.

Adrian over Schumacher Packaging

 

Deel uitmaken van een ambitieus en toekomstgericht familiebedrijf waar iedereen dezelfde waarden van duurzaamheid, groei en toewijding deelt - dat is waar het bij Schumacher Packaging om draait voor Adrian. "Ik ben nu meer dan 50 jaar oud en hoop de rest van mijn carrière bij het bedrijf door te brengen en deel uit te maken van de verdere ontwikkeling ervan," zegt hij. "Ik streef er altijd naar om 100 procent te geven in alles wat ik doe en verder te gaan dan dat." Een echte doener.

Schrijf je eigen makersverhaal

Onze doenersverhalen inspireren je tot een volgende carrièrestap bij Schumacher Packaging? Krijg je graag dingen voor elkaar, ben je toegewijd en wil je een verschil maken? Doe het dan! Blader door ons carrièreportaal en solliciteer naar uw gewenste functie. Wij kijken uit naar uw sollicitatie!